2020年翻译资格考试职称评审申报条件

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  没有固定从业地点的职业翻译人员、经单位人事部门同意不需要聘任的一级翻译申报人员可直接申报。未经委托程序的申报人员,评审通过后发给相应资格证书,待有固定单位后由新单位决定是否聘任相应职务。

  实行国家统一考试的语种申请一级翻译评审者必须先参加一级翻译专业资格考试,并达到国家统一确定的合格标准或评委会的2020年参评分数线。达到国家统一确定的合格标准的考试成绩长期有效,只达到评委会的参评分数线的考试成绩当次评审有效。

  2020年一级翻译参评分数线年上半年英、法、日、阿拉伯语,2019年下半年俄、德、西班牙语考试成绩为依据。

  根据国家相关,鼓励翻译专业人员参加继续教育,更新知识,提高水平。翻译专业人员取得现有职称后,每年应完成72学时的继续教育。继续教育学时认定、计算、换算等相关实施细则请关注平台后续通知。

  (2)具备其它专业副高职称,并从事翻译工作(履行翻译副高职称职责)满4年,且与原专业副高职称任职时间累计满7年;

  (3)具备其他专业副高级职称,已按转评为翻译系列副高职称并从事翻译工作满3年,且与原专业副高职称任职时间累计满5年;

  (4)具有其它专业正高职称且从事翻译工作(履行翻译正高职称职责)满1年。

  (2)具备翻译相关专业硕士学位,取得翻译系列中级职称后,从事翻译工作满3年;

  (3)具备翻译相关专业双学士学位或研究生班毕业,取得翻译系列中级职称后,从事翻译工作满4年;

  (4)具备非翻译相关专业硕士学位、大学本科学历或学士学位,取得翻译系列中级职称后,从事翻译工作满5年;

  翻译相关专业指外国语言文学学科和翻译学科所包含的各专业,及中国语言文学学科下的中国少数民族语言文学专业。

  取得二级口译或笔译翻译专业资格证书,并同时满足下列条件之一者,具备翻译系列中级职称,不需再进行评审,用人单位可根据需要直接聘任相应职务。

  具备下列条件之一,不经评审,由用人单位根据岗位需求和申报人员工作表现,聘任翻译系列初级职务。用人单位也可根据本单位情况,要求其参加翻译专业资格考试,并具备翻译专业资格证书后,再认定其具备初级职称。

  具备下列条件之一,不经评审,由用人单位根据岗位需求和申报人员工作表现,聘任翻译系列初级职务。

  (备注:学历均指国民教育系列,任职年限计算截止日期为2020年12月31日。)

  对翻译专业工作业绩突出、显著,但不具备相应学历、工作经历等基本条件的人员,可放宽学历要求和任职年限要求,破格申报高一级专业技术职称。破格申报须同时具备下列条件:

  1.有较强的事业心和工作责任感,能够出色地完成各项工作任务;任现职以来,在年度考核中两年达到优秀或相当于优秀等次。

  2.在工作质量、数量、业务水平等方面都已超过或达到了申报级别专业技术职务所要求的条件,并出版过有学术价值的著作(译著)、论文()或其他相关作品。

  破格申报人员须根据上述条件由委托单位出具破格申报报告,并附相关材料证明。

  申报人所在省(部)级人事(职改)部门有相关破格文件的,经所在省(部)级人事(职改)部门同意后,可按本省(部)相关文件破格申报。

  3.对于工作年限刚满的申报人员和上一年申报评审未通过今年又重新申报的人员将进行抽查答辩。

  评审结束后,评审结果将通过平台进行公示,公示期为7个工作日。经公示无后,将颁发相应级别资格证书,证书全国范围有效。

  近3年内存在以下情况的人员不得申报:违反国家法律、法规,受到司法机关查处的直接责任人员;涉及重要案件尚未定案的人员;在职称评审或职业资格考试中作弊的人员;重大质量事故的责任者。

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