透露降低或取消执业药师考试工作年限要求争议不断

  官方透露降低或取消执业药师考试工作年限要求争议不断,在今年两会的2021年政府工作报告中,有很多内容都值得社会关注,这里也有一条值得我们广大执业药师队伍注意:

  “推动降低就业门槛,动态优化国家职业资格目录,降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。”

  拓宽职业技能培训资金使用范围, 开展大规模、多层次职业技能培训,完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标,建设一批高技能人才培训基地。

  这一条“降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求”引发许多执业药师纷纷讨论,会不会今后的执业药师考试就没有了工作年限的限制呢?这里小编不妨跟大家一起讨论下。

  今年1月12日,人社部发布了最新版《国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)》,相较于2017版,移除了1项专业技术人员职业资格,减少了5项准入类证书。

  其中执业药师依然稳居在准入类第27项,是需要考试拿证才能从事的职业岗位。

  尤其是2020年的过渡政策到期,限制了中专学历考生报考,提高了报考门槛,那么按照政府2021年政府工作报告,接下来会降低甚至是取消对工作年限的要求吗?

  其实报考执业药师的工作年限问题,一直以来都是部分考生们头疼的问题,有的考生已经对理论知识很熟悉,却因为工作年限不够只能再等几年。如果一旦工作年限放开,那么能报考的考生会增多,那么这对于执业药师行业来说是好是坏呢?

  一直以来,执业药师圈评论底下都有一个争论,一种观点表示“英雄不问出路”,即只要能通过考试,就应该承认考生的实力并给予证书,因为工作年限不够、或者学历不够等原因“卡脖子”,是一种对人才的“禁锢”。

  另一个观点则表示“没有规矩不成方圆”,即考试只是考察理论知识,但是要成为一名合格或优秀的执业药师,实践经验、专业能力、学历素养也是必不可少的。并且如果工作年限、专业限制放开,那么会有一大批缺乏实际经验和非专业的人进入执业药师行业,对于患者而言,是不负责任的表现。

  其实这两种观点都有各自的道理,就像有的人说的,如果考前都审核清楚,也就不会有这么多考过却不通过的遗憾。另外小编还想到的是,如果取消了工作年限,报考人数增加,那么为了控制通过率,考试难度很有可能会大大提高,所以考生们也要有这样的心理准备。返回搜狐,查看更多

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