妇产科主治医师岗位职责

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  1、在科主任领导下,负责本科一定范围的医疗工作。2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防医院感染与差错事故的发生。3、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。5、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。

  2、具有至少5年二级以上医院的妇产科工作经历,产科为主者能够在上级医师指导下完成正常剖宫产手术,妇科为主者能够在上级医师指导下完成一般腔镜手术;

  1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。

  2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

  1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);

  与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

  临床医学本科以上学历,主治医师职称,5年以上二甲以上医院工作经历,具有扎实的妇产科学术功底,了解妇产科学术新进展,常规开展妇科二、三级级手术,年龄30岁—45岁,能变更注册。拥有博士、硕士学位和擅长宫腔镜、腹腔镜手术者优先。

  妇产科主治医师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占51%,不限学历占22%,大专占18%,硕士占6%,博士占1.2% 。经验要求哪个最多?不限经验占53%,5-10年占24%,3-5年占12%,10年以上占4%,1-3年占3%,应届毕业生占1.2%

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