速看衢州中级职称2021年度衢州职称评审计划发布符合要求的快准备起来吧，原标题：速看！衢州中级职称2021年度衢州职称评审计划发布！符合要求的快准备起来吧
衢州市人力资源和社会保障局下发了《关于做好2021年度职称申报评审工作有关事项的通知》，就衢州全市职称申报工作作了明确规定。
根据省人力社保厅《关于做好2021年度职称改革工作的通知》文件精神，今年起，全市职称全部通过“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”进行申报评审。
第三步：选择评审受理点，了解申报条件，从业绩档案库中点选提取相关业绩进行申报。
个人业绩档案库，主要包括：教育经历、工作经历、继续教育（培训）情况、学术技术兼职情况、获奖情况、获得荣誉称号情况、主持参与科研项目（基金）情况、主持参与工程技术项目情况、论文、著（译）作（教材）、专利（著作权）情况、主持（参与）制定标准情况、成果被批示、采纳、运用和推广情况、资质证书、奖惩情况、考核情况等。
完善的业绩档案是职称申报的基础，专业技术人员要重视个人业绩档案的日常维护。通过用人单位审核的业绩项方可作为职称申报的内容。
用人单位要委托专人进行在线审核，并上传用人单位委托证明。用人单位法人账号审核通过后，申报人员方可在填写工作单位时匹配到相应单位。
（一）拟发文件。各评委会办公室根据省、市有关要求及《衢州市2021年度专业技术资格评审计划》制定、发布年度评审通知文件。
（二）申报审核。申报人员登录系统后，按要求完善个人基本信息，填报业绩档案，申报评审材料。申报人员所在单位在线审核申报人员业绩档案和申报材料。
（三）评前备案。各评委会办公室对评审对象进行资格审查、公示，通过系统创建评审会议，经人力社保部门备案确认后组织召开。
（四）组织评审。各评委会办公室通过系统从专家库中随机抽取专家组成执行委员会，按照年度评审文件有关规定，对评审对象专业技术职务任职资格进行评审，同意票数达到出席会议专家总数2/3以上为评审通过。
（五）结果公布。评审会议结束后，各评委会办公室将评审结果向社会进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议后，通过系统打印评审结果备案表，加盖评委会组建单位公章，报人力社保部门核准公布并制作电子证书。
（一）申报对象。职称申报评审原则上按人事隶属关系进行申报（社会保险、人事档案、劳动关系三者一致），对于人事隶属关系在我市，但三者不在一个地区的专业技术人员，原则上由社会保险所在单位申报。申报对象须在我市连续缴纳社会保险一年以上，且当前处于正常参保缴费状态。
（二）继续教育。专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目不少于60学时，行业公需和一般公需科目共不少于18学时。2020年申报中级及以下职称要求提供 近两年（2020-2021年）累计不少于180学时证明，其中专业科目不少于120学时，行业公需和一般公需科目共不少于36学时。职称初定要求提供当年度90学时证明。
（三）事业单位。继续推进完善事业单位自主评聘改革，今年普通高中高级职称原则上全部纳入自主评聘范围。推进中等职业学校教师职称改革。全面落实职称评审和岗位聘用相结合制度，对于实行以考代评、全国统一考评结合的职称，个人申报参加考试可不受空缺岗位数额限制，但取得资格后仍须在核定的岗位结构比例内参加申报竞聘。
（四）技能人才。获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；工作满3年，可申报评审相应专业工程师；工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。
（五）倾斜政策。对在工业企业一直从事专业技术工作的并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合相应学历和工作年限条件，对是否具有助理级专业技术资格不作要求。
（六）长效激励。要积极鼓励引导符合条件专业技术人员参加职称评审，并建立以实绩为导向的人才激励机制。对考核合格的正高级专业技术职称人员，政府将给予每人每年2万元人才津贴；对考核合格的数字经济和工业领域重点产业企业中从事本专业技术岗位的副高级专业技术职称人员，政府将给予每人每年1万元人才津贴。返回搜狐，查看更多