青阳县提前谋划、认真摸排、精选对象四举措完成医疗卫生人才能力提升民生工程工作。截止
一是加强组织领导。第一时间成立了民生工程领导组，建立了一把手负总责，分管领导具体抓的工作机制，召开工作推进会议、签订责任状等形式，强化责任意识，明确机构责任，分解工作任务，拟定实施步骤，划定时间表。对照省、市民生工程实施方案，结合县域实际，制定《青阳县2018年医疗卫生人才能力提升工程实施方案》，做到有章可循。
二是强调政策宣传。加大医疗卫生人才能力提升工程的政策宣传，通过会议、宣传月活动、发放宣传单、微信公众号等形式，向广大医护人员宣传医疗卫生人才能力提升民生工程的意义所在，强调人才培养的紧迫性、重要性，提高医疗卫生单位的思想认识，使项目单位积极配合选派合格医师参加培训。
三是精选培训对象。为确保医疗卫生人才能力提升工程实施效果，针对培训任务，及时开展摸底调查，并召开征求意见会，按照本人申请、单位推荐、主管部门审核的程序，从具有执业（助理）医师的青年人才中优选人员，重点选派综合素质过硬、学习态度端正、渴望提升医疗服务技能的青年医生。
四是强化监督管理。负责项目实施的监督管理，不定期了解参训人员到岗及培训情况，加强与培训基地医院的信息互通，及时跟踪医生参训情况。同时，进一步落实责任，将人才培养培训工作开展情况纳入年度综合绩效考核内容。