2020年赣州上犹县人民医院招聘公告

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  为满足医院整体搬迁后规模扩大的实际需要,现面向社会公开招聘各层次人才,现将有关事项公告如下:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开报名、统一面试、择优聘用。

  2、将相关证件复印件(本人身份证、毕业证、学位证、执业证或资格证)个人简历等材料扫描件发送到邮箱()进行报名,(须在邮件主题上注明岗位名称+姓名”)。

  1.根据综合条件按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象,具体时间另行通知。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  1.聘用人员实行劳动合同管理。上犹县人民医院与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为3年,试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  (7)规培生待遇:委托规培期间取得执业医师资格证者补贴3000元/月,未取得执业医师资格证者补贴2600元/月。招聘的社会规培生每月600元/月专项补贴。

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