2017年实践技能操作考核方案

  2017年实践技能操作考核方案,1乌拉特中旗人民医院 2017 年实践技能操作考核方案 乌拉特中旗人民医院 2017 年实践技能操作考核方案 为进一步强化我院医务人员对实践操作技能的掌握,根据我院医疗质量和医疗安全管理的有关文件及等级医院评审实施细则的要求,提高我院医务人员“三基”水平,特别是临床技能操作水平,营造医务人员之间比学术、比技能的氛围,从而更进一步地提升我院的整体业务水平和医疗质量,现在全院范围内开展心肺复苏术技能操作考核,并将考核方案印发给你们,请各科室积极准备并按要求参加考核。 一、考核领导小组及考核工作小组: (一)考核领导小组 组 长: 刘建东 副组长:刘海平...

  1乌拉特中旗人民医院 2017 年实践技能操作考核方案 乌拉特中旗人民医院 2017 年实践技能操作考核方案 为进一步强化我院医务人员对实践操作技能的掌握,根据我院医疗质量和医疗安全管理的有关文件及等级医院评审实施细则的要求,提高我院医务人员“三基”水平,特别是临床技能操作水平,营造医务人员之间比学术、比技能的氛围,从而更进一步地提升我院的整体业务水平和医疗质量,现在全院范围内开展心肺复苏术技能操作考核,并将考核方案印发给你们,请各科室积极准备并按要求参加考核。 一、考核领导小组及考核工作小组: (一)考核领导小组 组 长: 刘建东 副组长:刘海平 成 员:郭永轩、王 娟、刘 磊 (二)考核工作小组 成 员:刘建东、刘海平、郭永轩、田爱军、徐长青、池 潇、王淑玲、银套玲、梁 金 书记员:刘 磊、王娟 二、考核对象及要求: (一)考核对象:各临床、医技科室 45 岁以下初级、中级职称人员及轮转人员,考核人员名单后附。 2(二)考核要求:所有符合条件参加考核的人员届时必须参加考核,无故不参加考核的扣科室绩效考核 2 分,扣个人 3 分并通报批评。 三、培训与考核工作安排: (一)培训形式: 1、理论培训:由急诊科主任田爱军主讲,内容包括心肺复苏指南、急救药品的使用。 2、现场操作培训:由急诊科田爱军主任现场操作演示心肺复苏术。 (二)培训时间安排: 1、理论讲课与操作演示: 2017 年 4 月 13 日下午 15:30。 2、操作考核时间: 临床组:2017 年 4 月 20 日下午 3:00-6:00。 门诊医技组:2017 年 4 月 21 日下午 3:00-6:00。 (三)考核地点: 理论讲课、操作演示:三楼大会议室。 技能考核:二楼远程会议室。 四、技能考核评分标准和方法: (一)评分标准附后。 (二)评分方法:考核组成员组成评委会,对每一位考核人员进行现场打分,计算平均得分。 3五、技能考核表彰奖励办法: 技能考核分为临床组和医技组,每组按照成绩高低分别设一、二、三等奖,其中设立一等奖 1 名、二等奖 2 名,三等奖 3 名,若成绩相同按并列名次计算,分别对获奖人员奖励 600 元、500 元和 300 元;同时,一等奖奖励科室绩效考核 2 分,二等奖奖励 1 分,三等奖奖励 0.5 分。 乌拉特中旗人民医院 2017 年 3 月 31 日

延伸阅读:

上一篇:实践技能考核冲刺点拨

下一篇:返回列表

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: